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La presente guía está dedicada a las instituciones, gerentes, directivos y docentes que apuestan a la educación de un nuevo siglo, a impartir conocimientos y preparar individuos exitosos en la vida diaria, así como en el ámbito laboral, preparar a los nuevos gerentes y presidentes de sus propias vidas, motivándolos a ser mejor cada día, resaltando sus virtudes y sacando el mejor provecho a sus debilidades, haciendo de estos personas seguras y sin prejuicios.Toda embarcación tiene un capitán que dirige, organiza, administra, supervisa, evalúa y motiva a una tripulación que trabaja en forma cooperativa, siguiendo las pautas para llevar la nave a la meta, un puerto seguro. Así son todas las organizaciones, no importa a que se dediquen y la educación no escapa de esto. Un gerente educativo aplica las premisas básicas de cualquier gerente: planifica, organiza, supervisa, evalúa, dirige, controla y motiva a todo aquel que forma parte de la comunidad escolar, hacia el logro de metas en forma efectiva, eficiente y eficaz.Vivimos en una era donde la educación impartida o transmisión de conocimientos debe ser juzgada, si, juzgada porque no solo hace que los peces trepen arboles sino que los hace bajar y correr Kilómetros, ¿Estamos orgullosos de este tipo de aprendizaje? Convirtiendo a millones de personas en robots, ¿se dan cuenta de la cantidad de niños, jóvenes y adultos que se identifican con el pez? Nadando contra corriente en clases sin encontrar sus dones pensando que son tontos, creyendo que son inútiles.