
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2, Ruprecht-Karls-Universit t Heidelberg (Soziologisches Institut), Veranstaltung: Proseminar "Sozialer Konflikt", 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit meiner Arbeit m chte ich die Austragungsmuster des sozialen Konflikts zwischen "Kapital und Arbeit", d.h. zwischen Arbeitgeberverb nden und Gewerkschaften in Form von Arbeitskampf und betrieblicher Mitbestimmung aus der Sicht der Gewerkschaften n her untersuchen. Da die Tarifautonomie erst ab 1949 gesetzlich festgeschrieben wurde und die Gewerkschaften auch erst ab diesem Zeitraum ihr Interesse der betrieblichen Mitbestimmung zuwandten, werde ich den Untersuchungszeitraum auf die Zeit nach 1949 beschr nken. Zuvor werde ich jedoch auf das Selbstverst ndnis der Gewerkschaften und auf ihre ideologische Sichtweise eingehen. Danach m chte ich das gewerkschaftliche Konflikthandeln am Beispiel der Mitbestimmung und des Arbeitskampfs n her untersuchen. Abschlie end, bevor ich zur Zusammenfassung komme, werde ich noch die Gewerkschaften im Kontext Dahrendorfs Theorie des sozialen Konflikts betrachten.
Page Count:
24
Publication Date:
2007-01-01
ISBN-10:
3638748634
ISBN-13:
9783638748636
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