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Actuar para desarrollar medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades implica preguntarse sobre las condiciones socioeconómicas de un entorno; las condiciones de inserción al mercado laboral y el lugar que ocupan los hombres y las mujeres en éste; las diferencias salariales entre hombres y mujeres; las condiciones y posiciones de grupos específicos como los jóvenes; las percepciones de necesidades de las propias mujeres, etc. Cada uno de los textos que conforman esta publicación aborda una o varias de estas áreas.