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Product Description<br/><br/><br/>Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser<br/><br/>Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en œuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise. <br/>Nouveautés principales : <br/><br/>Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (emploi, formation, négociation), l'entretien professionnel, le CPF, l'entreprise libérée, le digital. <br/>Intégration des travaux les plus récents sur de nouvelles pratiques qui reposent la question de la gestion des compétences et des pratiques des services RH. <br/><br/><br/><br/>Book Description<br/><br/><br/>Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser<br/><br/><br/>About the Author<br/><br/><br/>Anne Dietrich est maître de conférences en sciences de gestion et responsable du master en GRH à l’IAE de Lille (université des sciences et technologies). Elle est l’auteur de nombreuses publications sur le management des compétences et la GRH.