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A rejeição do trabalho sem sentido de que fala Schumacher está acontecendo agora. As grandes organizações em que as pessoas constituem meras 'peças da engrenagem' estão desintegrando-se e as pequenas empresas que desenvolvem o potencial dos empregados estão crescendo em número, O que não significa que todas as grandes empresas estejam impondo limites a seus funcionários e que todas as pequenas empresas os incentivem. O que é indispensável é um ambiente de trabalho em que imperem a confiança, o respeito e um volume de trabalho apropriado para atrair o interesse do empregado, independentemente do tamanho da organização.