Lo que deberían saber los directores generales, los headhunters y los profesionales de RRHH sobre la rotación de directivos ¿comprometidos o involucrados? : motivaciones para seguir : los que rotan : ¿por qué se van y no se quedan? : los que permanecen : ¿por qué se quedan y no se van? : ¿cuáles son las consecuencias para la organización? : ¿y para el directivo?