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Janine Romppel

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Bedarfsermittlung zur Planung innovativer Weiterbildungsangebote. Das Konzept "Lebenslanges Lernen" Am Beispiel einer Bedarfserhebung zur Einführung des Weiterbildungsganges "Fachwirt/in für Medizinische Informationstechnologien"
Der Einfluss Von Emotionen Auf Die Arbeitszufriedenheit und Die Integration des Konzeptes Human Resource Management