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Questiona por que poucas mulheres ocupam cargos de chefia e direção no mundo. Investiga quais são os obstáculos que enfrentam para exercer, em maior número, a liderança nos diversos espaços sociais e como superar tais obstáculos. Propõe caminhos para a reflexão, desenvolvimento e aprimoramento do exercício da liderança democrática e transformadora.