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Il passaggio generazionale in azienda non è solo una sfida professionale, ma un viaggio umano. In questo testo, l’autore Gianluigi Augurale condivide la sua esperienza personale e professionale nel subentrare al padre nella gestione dell’azienda di famiglia. Un libro autentico e diretto, pensato per chi, come lui, si trova ad affrontare il rapporto complesso tra generazioni differenti, cercando di realizzare i propri sogni personali mentre impara a sostenere il peso delle responsabilità ereditate. Hai mai sentito la frustrazione di proporre nuove idee e sentirle respinte? Hai mai desiderato costruire qualcosa di tuo senza rompere l'equilibrio con chi ha creato l'azienda prima di te, guadagnando, al contempo, il suo rispetto e quello degli altri membri dello staff dell’azienda? Questo libro ti guiderà attraverso le sfide di una transizione generazionale aziendale, fornendoti strumenti pratici e consigli preziosi per: entrare in azienda con il piede giusto: dal ruolo iniziale alla costruzione di una tua identità professionale; lavorare fianco a fianco con il fondatore: comprendere il suo ruolo come persona, imprenditore e leader e imparare i segreti che l’hanno portato al successo; gestire le relazioni con etica e comunicazione: creare un clima di collaborazione con la figura Senior e i collaboratori; sviluppare la tua visione aziendale: integrare innovazione e tradizione per evolvere l’impresa; prendere il controllo dell’impresa in modo consapevole: trasformarti da Junior a Senior mantenendo un legame di fiducia e rispetto con chi ti ha preceduto. Il cuore del libro è il concetto di cospirazione generazionale: non un conflitto tra padre e figlio, ma una cooperazione basata su rispetto reciproco, dialogo aperto e condivisione di valori. Con una scrittura sincera e ispiratrice, Augurale offre una guida pratica per affrontare il passaggio generazionale e un invito a riconoscere l’importanza del rapporto umano diet