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Rompre un contrat de travail n'est pas toujours simple. Le salari qui dmissionne n'a, quant lui, a priori droit aucune indemnit de rupture, ni au chmage. Il existe pourtant une alternative: la rupture conventionnelle. Vous en avez sans doute entendu parler mais en connaissez-vous tous les tenants et aboutissants Cet ouvrage vous apporte les prcisions utiles sa ngociation et sa mise en oeuvre. Il vous dtaille les tapes respecter et les prcautions prendre. Des quiz vous permettront aussi de tester vos connaissances nouvellement acquises! Vous y trouverez galement un point complet sur les autres solutions au licenciement: la rupture amiable, la dmission, la prise d'acte et la rsiliation judiciaire. Quelle est la marche suivre Quels sont les effets de ces modes de rupture Autant de questions auxquelles cet ouvrage vous apportera une rponse.