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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Hochschule Berlin (-), Veranstaltung: Unternehmens- und Fuhrungsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit beschreibe ich einen unternehmensethischen Entscheidungsfindungsprozess anhand eines frei erfundenen Fallbeispieles aus dem Gesundheitswesen. Exemplarisch stelle ich ein Seniorenheim als Unternehmen dar. Die ethische Problematik bezieht sich auf eine eventuelle Interkulturelle Offnung1 (sich fur Menschen anderer Kulturen zu offnen) dieses Seniorenheimes. Diese Thematik habe ich bewusst gewahlt, da die demographische Entwicklung,..., auf einen erheblichen Anstieg des Bevolkerungsanteil alterer MigrantInnen2 hinweist. Zudem sind die Veranderungen in den Familienstrukturen, das erhohte Pflegerisiko bei MigrantInnen und ein hoher Anteil an allein stehenden alteren MigrantInnen bekannt, so dass in Zukunft der Bedarf an Pflege fur altere MigrantInnen enorm steigen wird. 3 Diese statistische Prognose und die Zunahme der Internationalisierung der Gesundheitssysteme verdeutlichen die aktuellen Herausforderungen fur ManagerInnen von Seniorenheimen. Nach der Beschreibung des Fallbeispieles werde ich ethische Fragestellungen, die sich aus dieser Situation stellen, aus drei Perspektiven (Kosten- Nutzen- Verhaltnis, Berufsethos der Pflegeberufe und MigrantInnen uns SeniorInnen deutscher Herkunft) formulieren. Um zu einer ethischen Entscheidungsfindung fur das Unternehmen zu gelangen, werde ich dann aus der Perspektive der Metaebene anhand bekannter ethischer Prinzipien, dem Berufsethos der Pflegeberufe und eines Entscheidungsfindungsmodells auf die ethischen Fragestellungen eingehen. Abschlieend zeige ich mogliche Ansatze fur eine integrative Unternehmensethik im Seniorenheim auf, die Handlungsempfehlungen fur die Geschaftsleitung beinhalten.