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La démarche spirituelle proposée ici sinspire des Exercices spirituels de Loyola. Lenjeu en est de passer des valeurs affichées aux valeurs pratiquées, de lenfermement dans lidéologie à la liberté que provoque la confrontation à autrui. Autrui, ce nest pas simplement le visage des partenaires et collaborateurs, cest également les événements surprenants, lavenir inconnu, les contradictions du manager pris dans les incohérences de la vie des affaires.