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El propósito principal de este trabajo es conocer la problemática actual y repercusión fiscal a la cual se enfrentan los empresarios ante el uso del esquema de outsourcing, ya que en la búsqueda de mayor competitividad y logro de sus objetivos han tenido que acudir a diversos esquemas que les permita obtener mayores beneficios económicos y permanencia en el mercado, es por ello que el “Outsourcing” es una figura que ha sido empleada en México por más de 40 años por empresas de diversos giros, tanto en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) como en grandes contribuyentes A su vez con la implementación y tendencia actual del uso del outsourcing, las autoridades han efectuado diversos cambios a las disposiciones fiscales, esto con el objetivo de tener más regulado dicho esquema, entre algunos cambios relevantes se han presentado en materia de Impuestos sobre la Renta, Impuesto al Valor Agregado, Impuesto sobre la Remuneración de los Trabajadores, Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS), criterios internos del SAT (anexo 7).