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La obra contiene una selección de 13 artículos doctrinales, extractos de jurisprudencia de más de 200 resoluciones y 19 preguntas con respuesta sobre el régimen jurídico de las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo (MSCT) fundamentalmente tras los cambios producidos por la Reforma laboral de 2012. Se convierte en la guía perfecta para el estudio de las MSCT desde todas las ópticas (doctrina de autor, doctrina judicial y aplicación práctica). Contiene un análisis exhaustivo del art. 41 del Estatuto de los Trabajadores y sus diferencias con figuras afines (ius variandi, descuelgue...).