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O momento que vivemos atualmente tanto nas organizações quanto no setor público nos chama para necessidade de poder contar com um tipo de liderança Estratégica que em particular permita lidar com o contexto e dinâmica do chamado VICA ( VUCA em inglês ) que significa Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade e que surgiu na década dos 90s para explicar o mundo no cenário pós-Guerra Fria; e é por isso que neste livro, de forma muito oportuna, são abordados temas críticos relacionados a Lideranças Visionarias e Estratégicas. Sem dúvida uma das caraterísticas de esse tipo de Lideranças Transformadoras seria a Inteligência Emocional bem como habilidades relacionadas a comunicação social que possam ser inspiradoras, presencial ou virtualmente; e que motivem e promovam uma Comunicação Social e um Cooperativismo que facilite não só a resolução de conflitos mais o próprio desenvolvimento organizacional.