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Sous l’effet de la pression des législateurs, de l’exigence des organisations internationales, la profession d’auditeur interne a profondément évolué en Afrique, et se repend aujourd’hui progressivement dans tous les secteurs d’activité, avec une forte propension dans le secteur bancaire et les services financiers. Au travers de ce livre structuré, l’auteur présente l’évolution de la fonction dans le monde en général et spécifiquement dans les pays en Afrique Subsaharienne. Au regard des manquements relevés dans l’implémentation de cette profession, il préconise le renforcement de son rôle dans la gouvernance des organisations afin de fournir l’assurance que les structures et les processus y afférents sont correctement conçus et fonctionnent efficacement; faire toutes recommandations pour les améliorer. Il propose également de faire apparaître cette fonction comme une fonction au service de l’organisation toute entière et non comme un simple instrument de la direction générale ou du comité d’audit. Les auditeurs internes doivent faire preuve de compétences techniques affirmées, de talent, mais surtout de courage, pour dire et faire ce qui doit être dit.