Author Description

Following the increase in women's labour market participation in the last three decades, what type of variation exists in women's labour market participation patterns in the Netherlands, Germany and the UK, and what role do individual preferences and attitudes play in explaining this heterogeneity? With a Dutch summary. Onderzoek naar de verschillen in de arbeidsmarktparticipatiepatronen van Nederlandse, Duitse en Britse vrouwen en naar de rol die individuele preferenties en attituden spelen bij het verklaren van heterogeniteit tussen vrouwen.