Author Description

Dit onderzoek richt zich op de vraag hoe inzicht in (met name de affectieve component van) percepties en posities van actoren in de omgeving van bedrijfsleven en overheden kan bijdragen aan het strategievormingsproces van deze organisaties. Daartoe is, op basis van literatuur en het kritisch belichten van een aantal reeds opgedane ervaringen in projecten door het LEI uitgevoerd, een specifiek stappenplan nader uitgewerkt en geëvalueerd.