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Mediation leicht gemacht? Mit diesem Praxis-Handbuch geht das! Empathisch in den Schuhen der Konfliktparteien gehen, sich allparteilich allen Beteiligten zuwenden und dennoch neutral sein und nicht werten? Gerade am Anfang der Mediations-Tätigkeit erscheint das als riesige Hürde. Wie macht man das richtig? Wo sind die Grenzen der Allparteilichkeit? Wie setzt man das um? Mit diesem Buch gelingt der Schritt in die sichere Umsetzung. Die Autorin beschreibt die Grundsätze der Mediation, die Allparteilichkeit und die innere Haltung anhand eines gelungenen Modells als Tempel der Mediation. Leicht zu lesen und anschaulich beschrieben, klärt sie über die Bedeutung für die Mediation und die Hintergründe auf. Die beschriebenen psychologischen und sozialen Aspekt vertiefen das Verständnis und machen wichtige Zusammenhänge deutlich. Mit Hilfe von 12 Praxis-Ankern gibt die Autorin einfach umsetzbare Leitlinien, die bei der Umsetzung der Grundsätze der Mediation, der Allparteilichkeit und der inneren Haltung sicher machen. Was ist das Besondere an diesem Buch? Die Autorin nutzt Elemente des Storytelling und Visualisierungen, um die Inhalte leicht verständlich und im wahren Wortsinn begreifbar zu machen. Die persönlichen Geschichten zu den Praxis-Ankern verdeutlichen die Mechanismen in der Mediation eindrucksvoll und lassen Raum zur Selbstreflexion. Das lässt die Anker zu wahren Praxis-Ankern werden. Für wen ist das Buch geeignet: Mediatoren in Ausbildung, die bei der Umsetzung der Grundsätze der Mediation, der Allparteilichkeit und der Inneren Haltung sicherer sein möchten Mediatoren, die ihre Innere Haltung stärken und ihre Mediationen auf ein anderes Level heben wollen Coaches, die klientenzentriert arbeiten und nicht in die “Beratungsschiene” rutschen wollen Führungskräfte, die ressourcenorientiert Konfliktgespräche mit ihren Mitarbeitern führen möchten