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Le REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL est un document obligatoire qui réunit des informations sur les salariés ou les stagiaires. L'employeur est dans l'obligation de tenir un registre dès la première embauche. Dans ce registre vous trouverez les éléments suivants: • Identification de l'entreprise (raison sociale, adresse, N° SIREN) • N° de Sécurité Sociale • N° d'embauche • Identification du salarié ou stagiaire (nom, prénom, sexe, date de naissance, nationalité) • Carrière (emploi, qualification, date d'entrée et de sortie de l'entreprise) • Type de contrat • Pour les travailleurs étrangers (type, date et N° de titre autorisant le travail) • Pour les stagiaires (nom du tuteur et lieu de présence) Format A 4 109 Pages